When Do Employees Choose Deceptive Tactics to Stop Unwanted Organizational Change?

When Do Employees Choose Deceptive Tactics to Stop Unwanted Organizational Change?

Auteur : Anand Desai, Debra L. Shapiro, Nicholas George Hall, Paul C. Nutt, Roy J. Lewicki

Date de publication : 1994

Éditeur : Max M. Fisher College of Business, Ohio State University

Nombre de pages : 38

Résumé du livre

Aucun résumé disponible pour ce livre.

Connexion / Inscription

Saisissez votre e-mail pour vous connecter ou créer un compte

Connexion

Inscription

Mot de passe oublié ?

Nous allons vous envoyer un message pour vous permettre de vous connecter.