Human Resource Management

Human Resource Management

Auteur : Graham Hollinshead, Mike Leat

Date de publication : 1995

Éditeur : Pitman

Nombre de pages : 337

Résumé du livre

This text considers human resource management in the context of an increasingly international stage. The international issues relate to unionism, the role of the state, collective bargaining, and participation in agreement procedures. Special emphasis is given to the developing principles and practices of HRM.

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