La gestion des carrières

Résumé du livre

Cinq parties rythment l'ouvrage, consacrées à l'étude du contexte de la carrière, aux attitudes de l'individu face à la gestion de sa propre carrière, à l'arbitrage vie privée/vie professionnelle, aux spécificités de carrières propres à quelques populations spécifiques (secteur public, force de vente, recherche et développement, etc.) et, enfin, à la gestion de la fin de carrière, notamment pour les cinquante ans et plus. (Somabec).