Innovations RH et transformations sociales
Auteur : Séverine Ventolini, Delphine Philip de Saint Julien, BérangÚre Gosse
Date de publication : 2024-05-29
Ăditeur : Dunod
Nombre de pages : 224
Résumé du livre
INCARNEZ LES RESSOURCES HUMAINES DE DEMAIN ET ACCOMPAGNEZ LâENTREPRISE DU FUTUR !
FigĂ©es, les ressources humaines ? Voici un stĂ©rĂ©otype quâil est temps de remettre en question ! Dans Innovations RH et Transformations sociales, les auteurs et autrices vous invitent Ă regarder autrement les changements que peuvent entreprendre les mĂ©tiers des ressources humaines pour le bien de lâentreprise et de la sociĂ©tĂ©.
Que vous travailliez en multinationale, en PME, en ONG ou en cabinet de conseil, les quinze cas dâentreprise de cet ouvrage sauront vous aider Ă mettre en place des pratiques innovantes et Ă incarner une vision nouvelle de votre mĂ©tier. Parce quâils reflĂštent la diversitĂ© du monde de lâentreprise et les enjeux qui la traversent, ces retours dâexpĂ©rience concrets sont autant de rĂ©cits inspirants qui vous donneront envie de rĂ©volutionner les ressources humaines.
DĂ©couvrez les pratiques novatrices de ces organisations : Adecco, Alstom I&S, ATD Quart Monde, Bigard, Caisse dâĂ©pargne, Cnam, Croix-Rouge, Danone, Semafor... et dâautres !