Innovations RH et transformations sociales

Innovations RH et transformations sociales

Auteur : Séverine Ventolini, Delphine Philip de Saint Julien, BérangÚre Gosse

Date de publication : 2024-05-29

Éditeur : Dunod

Nombre de pages : 224

Résumé du livre

INCARNEZ LES RESSOURCES HUMAINES DE DEMAIN ET ACCOMPAGNEZ L’ENTREPRISE DU FUTUR !
FigĂ©es, les ressources humaines ? Voici un stĂ©rĂ©otype qu’il est temps de remettre en question ! Dans Innovations RH et Transformations sociales, les auteurs et autrices vous invitent Ă  regarder autrement les changements que peuvent entreprendre les mĂ©tiers des ressources humaines pour le bien de l’entreprise et de la sociĂ©tĂ©.
Que vous travailliez en multinationale, en PME, en ONG ou en cabinet de conseil, les quinze cas d’entreprise de cet ouvrage sauront vous aider Ă  mettre en place des pratiques innovantes et Ă  incarner une vision nouvelle de votre mĂ©tier. Parce qu’ils reflĂštent la diversitĂ© du monde de l’entreprise et les enjeux qui la traversent, ces retours d’expĂ©rience concrets sont autant de rĂ©cits inspirants qui vous donneront envie de rĂ©volutionner les ressources humaines.
DĂ©couvrez les pratiques novatrices de ces organisations : Adecco, Alstom I&S, ATD Quart Monde, Bigard, Caisse d’épargne, Cnam, Croix-Rouge, Danone, Semafor... et d’autres !

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