Penser digital
Auteur : David Autissier, Alexandra Lange, Sébastien Houlière
Date de publication : 2017
Éditeur : Eyrolles
Nombre de pages : 203
Résumé du livre
« Transformation digitale, disruptions des business models, modifications profondes des pratiques organisationnelles et modes de collaboration. Au c÷ur de la transformation numérique, les regards se portent sur la fonction RH pour accompagner ces mutations culturelles, technologiques et organisationnelles. Salariés et managers ont-ils le réflexe digital ? Quelle appropriation des nouvelles technologies dans les modes de fonctionnement ? Entre changements profonds et invariants, quel(s) impact(s) du digital sur la posture managériale ? Comment mobiliser salariés et managers pour relever le défi d'associer démarches d'innovation et d'amélioration continue ? Quelle place pour l'expérimentation ? En s'appuyant sur l'observation de la politique RH du Groupe AG2R La mondiale, cet ouvrage propose un retour d'expérience sur les dispositifs de mobilisations managériales gagnants à l'aune du digital. »