ANALYZING THE IMPACT OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES IN PUBLIC AND PRIVATE LIBYAN BANKS ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH MEDIATION OF EMPLOYEE LOYALTY

ANALYZING THE IMPACT OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES IN PUBLIC AND PRIVATE LIBYAN BANKS ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH MEDIATION OF EMPLOYEE LOYALTY

Auteur : NAGEB ALI ELHADI GUIYED (TP046175)

Date de publication : 2021

Éditeur : Asia Pacific University

Nombre de pages : 183

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